Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Статьи
09.07.10В чем сила, брат? - В аутсорсинге!
 С помощью аутсорсинга можно не только сокращать издержки производства. Он стал неотъемлемой частью конкурентной борьбы.
Редко найдешь компанию, которая год за годом успешно поддерживает высокую рыночную стоимость. Недавнее исследование деятельности 2000 компаний, проведенное нашей консалтинговой фирмой Bain & Co., показало, что лишь 10% из них добивались устойчивого роста в течение 10 лет подряд. И самые преуспевающие компании роднит общее свойство: они используют возможности аутсорсинга гораздо более изобретательно, чем их конкуренты. 07.07.10Собеседование: Как HR-ру не поддаться на провокацию?
 Собеседование при приеме на работу – важная часть бизнес-процессов в организации. Но это еще и обычный человеческий контакт. У каждого кандидата свои характер, взгляды, цели. Кто спорит, что работа с людьми предполагает множество нюансов, которые сложно детально просчитать. И нестандартные случаи – неотъемлемая, хотя, может, и не самая приятная ее составляющая. Так с чем же можно столкнуться на собеседовании? Давайте посмотрим.
02.07.10Российскому бизнесу необходима новая профессия - менеджер знаний
 Еще несколько десятков лет назад любые новинки создавались узким кругом лиц. Лучшие умы получали от людей комфортные условия для работы, а взамен давали новые знания, которые превращались в машины, лекарства и другие блага, доступные всем.
Сейчас общество переходит к экономике знаний, где идеи воплощаются в жизнь невероятно быстро, поэтому в конкурентной гонке побеждает не тот, кто обладает знанием, а тот, кто умеет создавать эти знания непрерывно. Сергей Филонович, декан бизнес-школы ВШМ ГУ-ВШЭ рассказывает, почему выгодно работать в компании, в которой циркулируют знания. 01.07.10Почему бегут сотрудники?
 20 лет на одном предприятии» – статус некогда почетный и широко распространенный – стремительно уходит в прошлое. Редко встретишь кандидата, у которого одна-единственная запись в резюме. Как правило, люди меняют работу каждые 3 года, а пренебрежительное словечко «летун» (то есть человек, который часто меняет место работы) почти стало архаизмом.
28.06.1010 лучших качеств руководителя - глазами подчиненных
 Специалисты АНКОРа в Казани составили рейтинг необходимых качеств идеального руководителя. По мнению работников предприятий Казани, безукоризненный начальник - это компетентный в своем деле профессионал, ориентированный на результат .
28.06.10Как оценить потенциал сотрудников?
 Существует более 1000 вариантов оценки сотрудника: от психологических тестов до глубинного интервью, от письменных заданий до проверки в «полевых условиях». А какой из них самый эффективный? Мы используем такой метод, как «Оценочный центр».
23.06.10Хорошие "продажники" нужны любому бизнесу, но как их найти?
 Хорошие менеджеры по продажам ценятся на вес золота. Но как их найти? А ведь их еще надо мотивировать и удержать в компании! Проблема поиска эффективных сотрудников - это головная боль для многих директоров. К тому же принято считать, что хороших продавцов постоянно не хватает на рынке. Действительно ли существует дефицит кадров?
23.06.10Как управлять коллективом из ста и более человек
 На первый взгляд коллектив из ста человек — звучит довольно внушительно, но все познается в сравнении и если принимать во внимание наличие не только многотысячных, но и транснациональных корпораций в наше время и получается, что сто человек — это совсем ничего. Как же сделать так, чтобы Ваша команда стала максимально эффективной? Что для этого нужно?
|
|
Существует несколько вариантов решения данной проблемы...
Найти хорошего бухгалтера, на первый взгляд, сегодня не проблема. На рынке труда изобилие предложений от соискателей, готовых без промедлений взяться за сведение дебета с кредитом. Причем речь идет не только о вчерашних студентах без опыта работы и кандидатах без высшего образования, а о высококвалифицированных специалистах с вузовскими дипломами, солидным трудовым стажем и увесистым багажом профильных знаний.
Следующая страница
