Статьи о работе и карьере. Все об успешном трудоустройстве и продвижении
Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.

Статьи

16.10.18
Сотрудник готовит побег: 10 признаков подозрительного поведения

Сотрудник готовит побег: 10 признаков подозрительного поведенияПо каким поступкам можно определить, что коллега или подчиненный готовится к увольнению?

Резкие изменения, которые происходят с подчиненными – важный индикатор для руководителя. Необходимо вовремя перехватить тревожные сигналы и правильно истолковать их. Одна из причин внезапных перемен во внешнем виде, поведении и привычках сотрудника – намерение покинуть компанию. Внимательно наблюдайте за командой, чтобы обнаружить опасные симптомы на ранних этапах. Это позволит заблаговременно принять меры. Вот десять признаков, что сотрудник находится на грани увольнения.

09.10.18
Как сокращать ущерб, повышая благополучие сотрудников?

Сколько теряют российские компании от личных проблем сотрудников, и как эффективно решать сложившуюся ситуацию?

20.09.18
Как россиянин искал работу в Канаде

Реальный опыт с комментариями и выводами

22.08.18
Почему кандидатам надо работать с кадровыми агентствами?

Почему кандидатам надо работать скадровыми агентствами?

«Я не сотрудничаю с кадровыми агентствами. Через них я никогда не дохожу до этапа собеседования в компании. Я не буду больше тратить своё время на общение с рекрутерами, которые не понимают, какие задачи мне придется решать в компании. А вот когда я встречаюсь с собственником или непосредственным руководителем, мы разговариваем на одном языке».
«Сколько ни ходил в кадровые агентства, никогда не получал предложения приехать на следующий этап в компанию. Рекрутеры просто не понимают, какой я классный специалист, а вот собственник / генеральный директор / непосредственный руководитель… вот с ними бы у меня сложился разговор…».
Знакомо? Вы тоже так считаете? Тогда эту статью мы с любовью написали именно для вас.

17.08.18
15 вопросов для собеседования с менеджером по продажам

Список вопросов для проведения собеседования на позиции кандидатов в сфере продаж

17.08.18
Как не надо проводить интервью: 10 типовых ошибок

Видел не одну статью о том, как кандидатам полагается и не полагается вести себя на интервью. Все разные: как впечатление производить, как на вопросы отвечать, как хорошего работодателя выбрать... Существенно меньше встречал хороших, годных статей о том, как надо непосредственно интервью проводить — что и как в поведении кандидата усмотреть, и какие выводы делать. А вот про то, как интервью вести не надо, почему-то не доводилось читать.

16.08.18
Призы за дерзость. Как мотивировать молодое поколение сотрудников

•• Поощрять представителей поколения Y и Z медицинской страховкой не слишком эффективно. Как еще работодатель может выразить свою благодарность за хорошую работу? ••

07.08.18
Как в Азии руководят бизнесом

Как в Азии руководят бизнесомЧем похожи и чем отличаются японские, корейские и китайские системы менеджмента. Глава из книги«Азиатский стиль управления».



24.07.18
Что надеть на собеседование

Одежда для собеседования - почему это важно, что можно и нельзя надевать, и как вписаться в корпоративный стиль. Много красивых картинок. Для начала немного статистики. По опросам 2000 HR-специалистов,55% работодателей заостряют внимание на одежде кандидата при первой встрече.

23.07.18
Россиян предложили увольнять за утрату доверия

Россиян предложили увольнять за утрату доверияБизнес-сообщество попросило Минтруд добавить в Трудовой кодекс новое основание для увольнения работников —в связи с утратой доверия. Об этом пишут «Известия»со ссылкой на главу департамента госслужбы ведомства Дмитрия Баснака.


Информация

О нас
Услуги сайта
Услуги кадрового агентства
Реклама на сайте
Статьи
Книжная лавка
Помощь
Каталог
Обмен ссылками
Погода в Вологде
О Вологде
Кадровые агентства
Гороскоп