Статьи о работе и карьере. Все об успешном трудоустройстве и продвижении
Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.

Статьи

19.04.17
Профориентация 2022 года: кто будет нужен работодателям через 5 лет

Все мы станем свидетелями воистину грандиозного события — очередной промышленной революции. Как когда-то весь ручной труд был заменен машинным, ближайшие 3-5 лет производственные процессы будут оцифрованы.

Уже 4-ая по счёту пром-революция сильно скажется на привычном нам укладе вещей. В частности на классическом наборе профессий и трудовых отношениях в их традиционном понимании.


18.04.17
3 причины, почему россияне задерживаются на работе

В 2016 году 4,5 млн человек (6% от общего числа работающих россиян) трудились более 40 часов в неделю, выяснили исследователи Высшей школы экономики. Три четверти перерабатывали до десяти часов в неделю, а остальные проводили в офисе еще больше времени, сообщают в результатах исследования студенты бакалаврской программы «Социология» факультета социальных наук НИУ ВШЭ Елена Бейлина, Дарья Кантер, Александр Клементьев и Надежда Лялина.

16.04.17
Свои люди - сочтемся Как работать с друзьями и чего можно ждать от "своих людей" в офисе

Стоит ли брать на работу друзей, как их увольнять и нужно ли терпеть «своего» рядовым сотрудникам. О кумовстве в бизнесе рассуждает директор проекта R2 Private Leaders Club Кирилл Краснов.



11.04.17
Лидерство vs процессы: что бизнес ждет от HR

HR-хакатон ИД «Коммерсантъ» объединил кейсы передовых компаний: Adidas, Росатома, Сбербанка, «Норникеля», «Ростелекома», «Ашана», «Юлмарта», Qiwi, Ozon, Внешэкономбанка идр. Представляем главные выводы.

05.04.17
Типичные карьерные ошибки в 20, 30, 40 и 50 лет – взгляд предпринимателя

Основатель образовательного проекта Otus.ru Дмитрий Волошин разобрал самые распространенные карьерные ошибки, которые совершает человек в первых двух третях своей жизни.



21.03.17
Комедия как инструмент HR

ПротасенкоHR-менеджеры, ивентщики и лидеры компаний рано или поздно сталкиваются с ситуацией, когда привычные способы повысить лояльность и сблизить команду уже не работают. На помощь приходят нестандартные решения, и все чаще из областей, далеких от HRM. Как шутки могут помочь компании — рассказывает создатель Корпоративного Стендапа Артем Протасенко.

20.03.17
Фокус на совершенство

Анна Иванова скруглительБизнес-тренер Анна Иванова перевела книгу Патрика Мерлеведе «Управление талантами». С разрешения переводчика публикем главу под названием «Фокус на совершенство». Она посвящена тому, как составить модель идеального сотрудника. 



14.03.17
С ними лучше не встречаться: 10 типов кошмарных соискателей

Специалист по подбору персонала из Китая под ником BitterHR рассказал осамых жутких кандидатах, которых ему пришлось собеседовать.




28.02.17
Если не повезло с начальником

Руководители бывают разные. С кем-то работать легко и приятно, а кто-то даже любимую работу может превратить в маленький филиал ада. Откуда берутся плохие начальники и как это пережить, рассказывает генеральный директор «Мегаплан» Сергей Козлов.




27.02.17
12 вещей, о которых соискатели врут чаще всего

Соискатели врут чаще, чем вы думаете, и им не стыдно. Ради хорошей должности они готовы на самые изощренные ухищрения. Не дайте себя провести!



Информация

О нас
Услуги сайта
Услуги кадрового агентства
Реклама на сайте
Статьи
Книжная лавка
Помощь
Каталог
Обмен ссылками
Погода в Вологде
О Вологде
Кадровые агентства
Гороскоп
WWF Russia. Яндекс цитирования