Статьи о работе и карьере. Все об успешном трудоустройстве и продвижении
Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.

Статьи

18.09.17
SMM для HR: как искать сотрудников в сети 5 советов для эффективного поиска кандидатов

HRD Club провел семинар тренера учебного центра «Ценный опыт» Татьяны Тимко «SMM дляHR: как поймать сотрудников всети». Редактор Rabota.ru Мила Кретова выбрала пять самых интересных идей для читателей блога.
Рынок рекрутинговых порталов переживает нелегкие времена: соискатели меняют парадигму поиска работы и все чаще пробуют устраиваться с помощью социальных сетей. Однако как найти в сетях нужных сотрудников, как правильно размещать там информацию о вакансиях, на какие площадки выходить, большинство HR-ов понимают смутно.

12.09.17
Как руководить интровертами без вреда для здоровья

Интроверты — застенчивы, молчаливы.Экстраверты дружелюбны, открыты.В IT-сфере интроверты — привычное дело. Если коллега-админ предпочитает тишину и одиночество — его не обвинят в отрыве от коллектива. Ему так комфортнее. Руководитель — первый человек, который должен это учитывать.


12.09.17
«Всё, увольняйся»: руководители назвали три причины для увольнения сотрудников

Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру попросила экспертов из разных сфер экономики рассказать, в каких случаях они указывают на дверь.

08.09.17
7 вещей, которые определят плохого работодателя до собеседования

Гостей, как известно, встречают по одежке. Работодателя, соответственно, стоит встречать по описанию вакансии, выложенной на работном портале.Сегодня мы расскажем, на какие детали описания в первую очередь нужно обратить внимание, чтоб определить недостойную вас компанию-работодателя и сэкономить массу времени.                   

30.08.17
10 самых хитрых головоломок, которые часто задают на собеседованиях в крупных российских компаниях. 7 вопрос нас просто «убил»!

Самые хитрые головоломки, которые част задают на собеседованиях в крупных компаниях.  И вы можете с этим столкнуться! Отгадывайте и смотрите ответы:

18.08.17
9 слов в резюме, которые автоматически бесят работодателей

Отправка резюме на должность мечты— поступок, который требует мужества и щепетильного подхода к делу. Но часто люди, желая выставить себя в наилучшем свете, убивают желание приглашать их на собеседование.

Перед Вами список слов, которые открыто ненавидят работодатели. А в конце мы расскажем об ошибках, из-за которых резюме не будет дочитано до конца.

14.08.17
Больше ада! Дикие истории о поиске работы

Собеседование может пройти успешно, может неочень, но, бывает, что все так ужасно, что потом стыдно и смешно вспоминать. Корреспондент Rabota.ru Полина Ртищева записала именно такие «дикие истории». Приятного чтения.

19.07.17
Названа самая востребованная профессия в России

Сегодня самая нужная и дефицитная специальность— инженеры. «На сегодняшний день главная проблема для предприятий втом, что они немогут найти специалистов-инженеров в сфере производственного блока»,— отметил глава Роструда Всеволод Вуколов наплощадке Петербургского международного экономического форума— 2017.


19.07.17
Инфографика: опенспейсы снижают продуктивность Но удаленная работа — плохая альтернатива

Три четверти сотрудников работают лучше в офисе, чем из дома, но им часто бывает трудно сфокусироваться: из-за шума и других помех. Невозможность сконцентрироваться на работе снижает удовлетворенность задачами.


18.07.17
Преимущества гуманитарного образования

Уже в школе детей делят на«гуманитариев» и«математиков». Считается, что будущее за развитием технологий, настало быть, за«математиками». Однако у гуманитарного образования свои конкурентные преимущества.

Информация

О нас
Услуги сайта
Услуги кадрового агентства
Реклама на сайте
Статьи
Книжная лавка
Помощь
Каталог
Обмен ссылками
Погода в Вологде
О Вологде
Кадровые агентства
Гороскоп
WWF Russia. Яндекс цитирования