Статьи о работе и карьере. Все об успешном трудоустройстве и продвижении
Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.

Статьи

21.01.19
Какими станут собеседования будущего Эпоха автоматизации требует новых способов оценки кандидатов

2000 человек, пытавшихся устроиться на работу в McKinsey за последние четыре месяца, оказывались перед монитором компьютера, где видели изображение острова и следующие слова: «Вы смотритель острова, где растения и животные существуют во множестве различных экосистем».

Так начинается компьютерная игра, которую консалтинговая компания начала тестировать в качестве инструмента подбора умных и технически подкованных кандидатов, которые не входят в традиционный круг поисков – выпускников бизнес-школ университетов Лиги плюща.

19.01.19
Что рынок труда предлагает молодым специалистам В каких отраслях и профессиях их ждут

По данным портала Career.ru (проект HeadHunter), в первом полугодии 2018 г. молодые люди разместили на HeadHunter 2,3 млн резюме, но работодатели смогли предоставить им всего 250 183 вакансии. На одно рабочее место в среднем претендовало 7,4 человека – конкуренция среди молодых специалистов гораздо выше, чем среди всех остальных соискателей (4,5 резюме на место). В июне этого года уровень безработицы в России составлял 5%, а среди молодежи в возрасте 20–24 лет – 13,5%, сообщается в исследовании.

18.01.19
Как начать новую карьеру в 50 лет?

Как начать новую карьеру в 50 лет?Никогда не поздно начать все с начала и освоить новую профессию. Как достигать поставленных целей на незнакомом карьерном пути?

Вдохновляющая история от первого лица о том, как найти себя после 50 лет, заниматься тем, что нравится, и превратить любимое хобби в оплачиваемую работу.

17.01.19
Тренды мотивации сотрудников в 2019 году

Картинки по запросу трендКакие методы мотивации сотрудников будут эффективны в 2019 году? Что изменилось в потребностях людей, и как это учитывать в работе с персоналом.


09.01.19
Меняться или нет? Что говорит характер?

Меняться или нет? Что говорит характер?Меняться можно на час (изменить мнение на переговорах), на месяц (договориться и делать вместе), на годы — меняться «вдоль» (а не «поперек») стратегии.



13.12.18
Как продать вакансию интересному кандидату на собеседовании

Казалось бы, в наш продвинутый век доступного обучения, саморазвития и почти неограниченного доступа к информации, проникновением технологий маркетинга и продаж в сферу рекрутинга никого не удивишь.

За 15 лет своей карьеры я прошла десятки собеседований в качестве соискателя и провела сотни как работодатель. Сколько раз мне встречались эйчары или руководители, которые продавали вакансию на собеседовании? Всего три раза за все время – притом, что последние несколько лет речь идет о вакансиях высокого руководящего уровня. Сразу оговорюсь, что в рекрутинговых компаниях, которые подбирают сотрудников для компаний-клиентов, ситуация гораздо лучше – но не решусь делать выводы из-за недостаточного опыта взаимодействия с агентствами.

10.12.18
Лайфхаки по поиску активных и пассивных кандидатов в соц. сетях

Лайфхаки по поиску активных и пассивных кандидатов в соц. сетях.

Эта статья очень важна для понимания того, как рекрутеру и hr лучше работать в социальных сетях, с чего начинать поиск. Точнее с каких кандидатов лучше начинать поиск.

Итак, в сетях есть как пассивные, так и активные кандидаты.


10.12.18
13 шагов развития сотрудников в рекламном агентстве

Меня зовут Дмитрий Огирь и сейчас я веду несколько своих проектов. Около 4 лет назад я стал на путь фриланса и предпринимательства, а до этого 7 лет работал в колл-центре Global Bilgi, который вместе с украинским мобильным оператором Lifecell входит в турецкий холдинг Turkcell Group. За это время я прошел путь от оператора до бизнес-тренера.


09.12.18
Как продать вакансию интересному кандидату на собеседовании

Семь эффективных шагов к заполучению перспективного сотрудника с вероятностью до 98%.



04.12.18
10 книг по менеджменту, которые могут изменить ваш бизнес

Манвел МанвелянЭти книги помогут руководителю пересмотреть взгляды на управление компанией. Личные выводы автора с тезисами из прочитанного. Расскажу о книгах, которые сильно на меня повлияли и помогли понять, как построить систему менеджмента в компании. Сложно выстроить их по приоритету, поэтому расположил в алфавитном порядке.


Информация

О нас
Услуги сайта
Услуги кадрового агентства
Реклама на сайте
Статьи
Книжная лавка
Помощь
Каталог
Обмен ссылками
Погода в Вологде
О Вологде
Кадровые агентства
Гороскоп