Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Статьи
10.10.11Использовать возможности видеочатов на 100%
 Эффективный видеочат и удаленная работа – это стык и психологии, и технологий, а если дело касается обслуживания клиентов и работы с конфиденциальной информации, то и правовых вопросов, и маркетинга. И все же, поскольку речь идет, прежде всего, об эффективном общении между людьми, первую скрипку должен играть именно HR-менеджер. Как это ни парадоксально, многие возможности видеочатов и видеосовещаний до сих пор не осознаны. Что же они привнесли в нашу повседневную производственно-офисную жизнь?
10.10.11Микрополитика - важные секреты управления персоналом
 Понятие «микрополитика» (аналогично понятию «микроэкономика»)используется при анализе руководства персоналом и управленческих ситуаций. Подход к руководству персоналом как к микрополитике позволяет преодолеть упрощенность и рассматривать поведение руководителей и подчиненных как зависящее от менталитета, ценностей, интересов, символов людей. Руководитель должен знать суть микрополитических процессов, уметь правильно разбираться в них и соответственно строить свое поведение.
05.10.11Какие ошибки не прощают менеджерам
Необдуманные, чересчур поспешные или, напротив, недостаточно оперативные поступки усложняют дальнейшее развитие карьеры менеджера. Эксперты рекрутинговой компании Antal Russia составили список основных ошибок, которые менеджеры среднего и высшего звена допускают, выстраивая свой карьерный путь.
04.10.11Профессия юриста
 Какую работу выполняет юрист в современном мире? Прокурора, помощника прокурора, следователя, судьи общих и арбитражных судов, адвоката, юрисконсульта, оперативного работника органов внутренних дел, милиции, налоговой полиции, таможенных органов.
29.09.11Топ-10 самых популярных работодателей
 Компания FutureToday подвела итоги четвертого ежегодного исследования молодых специалистов. Традиционно в ходе подобного исследования проведен анализ активности работодателей в вузах, из которого можно не только выяснить, в ком заинтересованы молодые специалисты, но и кто заинтересован в них.
29.09.11Тонкости группового собеседования
 Если перед руководителем стоит задача выбрать лучших из большого потока претендентов, да еще в условиях временного цейтнота, проведение группового собеседования может быть самым подходящим способом.
Проведение группового собеседования требует особых навыков как от специалиста по персоналу, так и от линейных руководителей, которых, как правило, привлекают к выбору кандидатов. Ведь несоблюдение технологии чревато изрядно подпорченным имиджем компании на рынке труда. 21.09.11Главное о кандидате глазами работодателя
 Есть важная формула, известная управленцам, которая многим помогла, в свое время, построить свой бизнес и нанять правильных людей в команду. Но не всем рекрутерам о ней известно. Есть три переменные, которые определяют прогноз успеха работника в определенной деятельности.
19.09.11Выпускники вузов претендуют на зарплату в 55 тысяч рублей
 Выпускники вузов 2011 годапретендуют на более высокие зарплаты, те, кто закончили вузы год назад и раньше. Как сообщает "Коммерсант", свои зарплатные ожидания на первом месте работы выпускники оцениваютв 25 тыс. руб. При этом, уже через год работыони рассчитываютна заработкидо 55 тыс. руб.По мнениюкадровых агентств, подобные требованиявполне обоснованы:работодатели в 2011 году охотнее заполняют вакансии молодыми кадрами .
|
|
Иногда приходится слышать такие фразы от соискателей работы «Я разослал свое резюме на 200 вакансий в этом месяце». Это означает, что 200 менеджеров по персоналу должны потратить свое время на прочтение вашего резюме. Сколько из них на самом деле прочли вашеCV?
Каждый восьмой россиянин мстит своему бывшему работодателю. Одни крадут, другие пишут жалобы, третьи сотрудничают с конкурентами.
Следующая страница
