Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Статьи
15.11.11Стоит ли строить по «срочному»?
 Тема защиты прав работника в строительной отрасли для некоторых звучит, как издевка. Стоит ли обсуждать, по какому договору правильнее оформлять сотрудника, если, по словам рекрутеров, половина вакансий (даже для специалистов среднего и топового звена) подразумевает неофициальное трудоустройство? Не все, однако, так просто.
11.11.11Бывают ли безнадежные соискатели?
 Очевидно, что поиск работы представляется нам процессом временным: какими бы напряженными и тяжелыми ни были эти дни, скоро все закончится, работа найдется, и опять будет размеренная ежедневная рутина. Но что делать, если прошли дни, недели и даже месяцы, а трудоустройство так и не состоялось?
07.11.11Как научить продавца продавать?
 Я хочу затронуть очень важную тему – обучение продавцов-консультантов, менеджеров по продажам и других работников, которые должны продать товар клиенту.
07.11.11Администратор ресторана: незаметен и незаменим
 Посетители заведений общественного питания в большинстве своем имеют представление о работе лишь части сотрудников этих организаций, но далеко не всякий знает, каковы обязанности администратора ресторана.
02.11.11Резюме: быть и казаться
 Обвинения в непрофессионализме hr’ов сыпятся со всех сторон. Особенно достается коллегам, занимающимся подбором персонала. Добытчиков «свежей крови» клянут на чем свет стоит.
Шаг вправо, шаг влево – расстрел на месте! Профессиональный кругозор ограничен рамками трудовой функции. Менеджеров по подбору, которые из-за собственной неосведомленности в вопросе, отказывают кандидату, не доведя его даже до уровня линейного руководителя, надо гнать. Взашей. Hr-менеджеры, особенно из кадровых агентств (проверено не единожды), не представляют, чем ликвидность отличается от эластичности, редко имеют представление о законе замещения потребностей различных порядков. 24.10.11Как найти работу, если вам за 40, за 50, за 60 ...
 Помните крылатую фразу из фильма "Москва слезам не верит"? "В 40 лет жизнь только начинается!" Насчет жизни спорить не станем. А вот трудовая биография, увы, может пойти на спад. Впрочем, возраст становится барьером на пути получения работы только тогда, когда сам соискатель воспринимает его как непреодолимое препятствие. Работодатель может не заметить вашего несоответствия возрастному цензу или даже счесть его за дополнительный плюс, если вы сами ему немного в этом поможете.
24.10.11Уж сколько раз твердили миру… (о подводных камнях поиска работы)
 Да, безусловно, о поиске работы написаны Мгб-ты статей, в которых освещаются практически все темы: от ориентации на профессиональном рынке до поведения на собеседовании. Поделюсь своим опытом и опытом знакомых и друзей в столь нелегком деле в надежде, что кому-нибудь удастся избежать некоторых неприятных моментов, описанных в статье.
14.10.11Сотрудники оптом: как собирают "команду под ключ"
 Динамичные изменения рыночных условий заставляют работодателей серьезно пересматривать штат, иногда привлекая целые команды для определенных задач или заменяя уже действующие, но неэффективные.
14.10.11Проблемы подбора IT-персонала
 Подбор IT-персонала является сегодня актуальной темой для большинства компаний, задействованных в различных сферах бизнеса. Потребность предприятий в сотрудниках IT-индустрии увеличивается год от года.
|
|
Продавец-консультант — пожалуй, эта должность сегодня является одной из наиболее распространенных на рынке труда. Действительно, консультанты нужны везде, спрос на них одинаково высок и в регионах, и в столице.
Следующая страница
