Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Статьи
17.04.12Капитал в головах
Компании все чаще осознают, что если талантливый сотрудник не работает у них, это значит, что он работает у конкурентов. Активный поиск персонала превращается в первостепенную задачу, и на первый план выходит HR-брендинг — управление имиджем компании в глазах сотрудников и кандидатов.
13.04.127 причин за и столько же против, почему стоит работать на себя
По окончании учебных заведений (не важно каких) люди сталкиваются с необходимостью поиска работы. Но есть альтернатива - начать работать на самого себя. Такая идея сегодня очень заманчива. Конечно, придется найти начальный капитал, может быть, еще подучиться или поработать "на дядю", перед тем как открыть свое дело. Рассмотрим 7 причин за то, что бы работать на себя и, как минимум, столько же против этой идеи.
13.04.1210 самых редких профессий в мире
Кем только люди не работают. Порой диву даешься, услышав название той или иной профессии и подумав, что же должен делать человек, занявший подобную должность. Но факт остается фактом. Как бы это не казалось смешным, ниже приведенный список самых редких профессий в мире является реальным. Его составили HR-специалисты, изучив ряд специализированных изданий.
13.04.12Как и где заводить нужные деловые связи
 В деловом мире, особенно в нашей стране, без деловых связей и знакомств бывает очень сложно. Но, прежде чем воспользоваться такими знакомствами, их нужно каким-то образом завести. Как же налаживаются деловые связи в наше время – рассмотрим несколько наиболее эффективных способов.
09.04.12Неотразимые чары вашего резюме
 Не важно, являетесь ли вы активным соискателем вакансии или просто интересуетесь этой темой, но вы наверняка не раз задавались вопросом: как сделать так, чтобы ваше резюме обязательно заметили на фоне остальных?
09.04.12Сколько стоит текучесть персонала?
Как прибыль является обобщающим финансовым показателем деятельности компании, так и текучесть демонстрирует результат работы с персоналом. Безусловно, на показатель прибыли и на текучесть персонала воздействует множество факторов
29.03.12Бесценная мотивация для ценного сотрудника
 Загруженные и уставшие сотрудники иногда попросту «срываются» на работе. Причиной тому может послужить слишком широкий круг обязанностей, нервное напряжение в коллективе или элементарная усталость. Как же «дешево и сердито» вернуть работника?
13.03.12Прогнозы рынка труда на 2012 год
С тех пор, как кадровый рынок, который переживал бум в 2007 году, и оживший, казалось бы в 2010-м, сейчас снова переживает определенный кризис.И дело здесь даже не в том, что зарплатные ожидания зачастую никак не согласуются с мнением работодателя, а в том, что уже сейчас не осталось времени, чтобы вкладывать в человека временные и материальные ресурсы без оправдания своих ожиданий уже в ближайшей перспективе.
12.03.12Что делает сотрудников счастливыми? Уроки от лучшей компании-работодателя
 Компания «SAS», которая занимается разработкой бизнес-аналитического программного обеспечения, в 2011 году была названа лучшим работодателем согласно списку журнала Fortune «100 лучших компаний-работодателей». Это звание организация получила уже второй раз подряд. Почему сотрудникам «SAS» так нравится их работа?
|
|