Cоциальные сети при поиске работы могут принести не только пользу, поэтому стоит посмотреть на свой аккаунт критически и требовательно. Наведите в личном интернет-пространстве порядок и чистоту. Чтобы не отпугнуть потенциального работодателя и представить себя посредством социальных сетей в наиболее удачном свете, понадобятся несколько предварительных шагов. Вы и сами все это знаете, но никогда не мешает напомнить.

Как стажировки могут помочь молодым специалистам построить свою карьеру и стать профессионалами своего дела? Рассказывает Мария Янина, руководитель отдела обучения и развития управления по работе с персоналомSberbank CIB.

Почему большинство продавцов забывают о том, что продажи – это обмен с превышением, когда обе стороны в выигрыше, а покупатель получает больше, чем ожидал?

Много, очень много в сети текстов и обсуждений взаимных претензий рекрутеров и соискателей.

Хочется вставить и свои 10 копеек в этот древний как мир спор. Он действительно очень старый и возник гораздо раньше возникновения понятия «рекрутер», и даже понятия «соискатель».Претензии, их корни и причины, и что делать. Как выглядят типичные взаимные симптомы с обеих сторон баррикад:

Странное дело: мы одиннадцать лет учимся в школе, пять — в университете (а теперь кто четыре, а кто — шесть, но это мало меняет дело), а всё ради чего? В большинстве случаев после этого ты просто сидишь в офисе, отвечаешь на звонки и электронные письма и делаешь какую-нибудь бумажную работу. Ради этого ты так напрягался? Разве без диплома сложно с этим справиться? Но дело в том, что даже будучи более-менее подготовленным к офисной работе и имея о ней кое-какое представление, ты всё равно в первые две недели будешь вести себя как инопланетянин и открывать для себя всё по-новому. В частности, за это время ты поймешь, что следующие 15 вещей — мифы.

В настоящее время московские власти рассматривают возможность предоставления медицинским работникам служебных помещений для проживания на территории поликлиник. Однако для представителей других профессий этот вопрос стоит не менее остро. Каких специалистов работодатели готовы обеспечивать жильем? И насколько актуальна данная тенденция для российских компаний?

Вузы учат учиться и рассуждать, выпуская коллекционеров знаний, брезгливых к труду. У бизнеса отсев достигает 100%. Нет не только должных навыков – о некоторых профессиях даже не слышали. О том, как привлекать тех, кто еще не испорчен, и переучивать под себя.

С принятием нового анти-табачного закона в отдельную категорию мест, где запрещено курить, попали рабочие места и зоны рабочих помещений. Что это – защита здоровья некурящих или попрание прав курящих? 

Случается, что специалист или руководитель среднего звена приносит заявление об увольнении – ваш работник предпочел вакансию другой компании. Любое рабочее место можно описать целым набором характеристик, и, если они хуже, чем у конкурента, могут возникнуть очень серьезные проблемы.