Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Статьи
16.01.15Семь самых стабильных профессий 2015 года
Нервно ждете «черную метку» из отдела кадров? И правильно. В 2015 году компании продолжат избавляться от тех, кто зря занимает место в офисе. Не тронут только счастливчиков из нашего списка. Читайте и завидуйте тем, кто в новом году будет спать спокойно! 13.01.15Когда вынуждают уйти «по собственному желанию»
Расстаться с сотрудником по его собственному желанию – оптимальный вариант для работодателя. Никакой головной боли, минимум документов и крайне низкая степень риска в плане дальнейших судебных разбирательств. Но вот беда – иногда работник уходить не хочет. Чего ожидать, если таким работником оказались вы? 23.12.14Коротко о профессии: повар
Повар - одна из старинных профессий. С древних времен люди, которые лучше прочих умели сочетать в одном котле «вершки» и «корешки», были весьма почитаемы соплеменниками. А уж с появлением аристократии повара и вовсе стали почетными, хорошо оплачиваемыми и почитаемыми работниками. И история знает немало случаев вражды между знатными семьями, возникшей из-за того, что одна сманила у другой повара или кухарку.
23.12.14HR в кризис: шесть главных трендов 2014 года
В 2014 году жизнь била компании ключом по голове с особым остервенением. В панике многие пересматривали кадровую политику: увольняли целые отделы, нанимали жестких боссов, сокращали траты на персонал. Шесть HR-трендов уходящего года, который хочется забыть как страшный сон, - в нашем материале.
16.12.14Где ищут кадры банки?
Кредитные организации в своей работе постоянно сталкиваются с текучкой персонала. Особенно это касается банков с разветвленной филиальной сетью, а также банков, специализирующихся на розничном кредитовании населения. Для таких банков характерна достаточно агрессивная политика по продвижению своих продуктов и услуг в массы, и эти банки стремятся размещать свои отделения в очень людных местах – в крупных торговых центрах или на стратегически важных улицах городов. Офисы «на первой линии» требуют от банков высококвалифицированного, оперативного, коммуникабельного персонала. Как же банки решают проблему подбора кадров на позицию менеджера по продажам?
16.12.14За что тебе платят, HR?
Развитие направления HR как необходимого элемента успешного бизнеса находит понимание далеко не у всех. Рядовые работники считают HR-менеджера кадровиком с «модным» названием, а руководители компаний – лишними тратами на «западные штучки». Почему же труд HR-специалистов высоко ценится и не менее высоко оплачивается?
15.12.14Кто потеряет годовой бонус-2014?
Российская экономика входит в штопор. Во многих компаниях от топов уже мало что зависит. Их нанимают точечно, снижая компенсацию на 20-30%. Вопрос о бонусах повис в воздухе. Неужели все так плохо? Зарплатная статистика в нашем материале.
15.12.14Почему миллионы хотят учиться в интернете?

Бесплатные курсы в интернете сегодня настолько популярны, что на одной только Courseraобучается почти 10 млн человек. Российские пользователи – одни из наиболее активных. Чем так привлекательны открытые онлайн курсы? И как они могут повлиять на вашу карьеру? 10.12.14Рекрутмент как проектный бизнес.

В сфере подбора персонала, важным окружением являются три важных участника проекта:заказчик, исполнитель и кандидат. Это звучит несколько цинично, однако остается фактов, что в проекте по подбору персонала- кандидат будет тем «продуктом», который необходим для нашей деятельности.
|