Перед вами — рейтинг лучших вузов России по уровню зарплат молодых специалистов, работающих по специальности «Юриспруденция».

Делегирование — одна из первых компетенций, которые осваивает руководитель. Пока вы не начнете делегировать задачи и полномочия эффективно, вы не продвинетесь дальше самой первой ступени управленческого мастерства.

Три кита, на которых строится получение достоверной информации о соискателе, — это самоконтроль «личного» отношения эйчара к кандидату (умение контролировать свои пристрастия, стереотипы и опыт), прием погружения в профессиональную «историю» соискателя и не позволение «рационализации».

На первый взгляд резюме может выглядеть безупречно. Означает ли это, что вы нашли того самого долгожданного идеального кандидата? Не спешите делать выводы. Возможно, соискатель отлично владеет навыками самопрезентации и умело скрывает пробелы в своей трудовой биографии.

Почему эмоции ваших подчиненных — это огромный неиспользуемый ресурс, и как его задействовать в бизнесе?

Последние недели богаты на предложения законодателей внести изменения в рабочие моменты. Не пропустите и вы пять самых громких проектов, которые затронут работу кадровых и HR-служб любой компании, ну и конечно, трудовую деятельность самих работников.

Почему вам так сложно ответить на вопрос HR-а: «Кем вы себя видите через пять лет?». Потому что у вас нет стратегического плана развития карьеры. Что делать? Рассматривать свой профессиональный путь как последовательность проектов, рекомендует Марина Вишнякова.