Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
Статьи
25.11.08Кризис – время больших возможностей!
Тема международного кризиса пронизывает все СМИ, безработица, сокращение рабочих мест, выплат зарплат, банкротство! Идет минимизация, оптимизация затрат, снятие льгот и так далее, и тому подобное. Да, приятного мало. А между собой участники бизнеса говорят, что мол «лопаются мыльные пузыри», что – «это очистительная клизма для нашей экономики», а я считаю, что кризис – это некий волшебный пендаль, 24.11.08Добилась многого, а счастья нет
Нередко мужчины и женщины старше тридцати вдруг ловят себя на мысли: «Ставишь перед собой цели, карабкаешься, стремишься, добиваешься, и вот, у тебя есть практически все, о чем только можно было мечтать… Но отчего-то пусто. И нерадостно». 24.11.08Как заставить человека работать?
По разным данным, средний сотрудник тратит примерно 2 часа рабочего времени впустую. 2 часа из 8, то есть четверть всего рабочего дня! Преувеличение? Вовсе нет. Однако это еще не значит, что все люди — бездельники и лодыри. 21.11.08Антикризисный отбор
Недостаточно квалифицированный антикризисный управленец может не только не исправить, но и усугубить ситуацию в компании. Как же отличить настоящего «антикризисника» от просто гиперактивного топа, и где искать такого менеджера? 19.11.08Служебный роман: правила
Где еще затевать романтику, как не на работе, особенно, если работа отнимает почти все время?
19.11.08Сколько ты стоишь?
Кошелек или Жизнь? Дорого и то, и другое! Не в деньгах счастье? А тогда в чем, в их количестве? В какую фирму люди идут работать охотнее? Правильно, в ту, где платят больше.Правда, если выдавать каждому сотруднику оклад CEO Microsoft, то недолго и разориться. С другой стороны, если работникам платить гроши, то они почему-то разбегаются как тараканы, когда включишь свет на кухне…
19.11.08Как поднять боевой дух сотрудников в условиях кризиса
Минули те времена, когда сотрудники, засучив рукава, вместе с директорами разгружали офисную мебель, а персонал жил категорией «мы - одна семья». Но некоторым фирмам все-таки удалось пронести через годы завораживающее чувство общности. Его не смогли разрушить ни последующий стремительный рост компании, ни ее реорганизация. Но вынужденные увольнения в условиях нынешнего кризиса пошатнули былое рвение сотрудников. 12.11.08Бизнес-разведка
Полученные «из первых рук» «горячие» сведения порой могут разрушить корпорацию или стать основой для создания новой коммерческой структуры. Учитывая это, компании уделяют сегодня особое внимание безопасности, связанной с потенциальным разрушительным влиянием сотрудников на экономическую стабильность организации. 10.11.08Сезон охоты открыт
Еще вчера в стране наблюдался кадровый голод — специалистов категорически не хватало. Сегодня число размещенных резюме и вакансий постепенно сравнивается.Но есть те, кому не страшны потрясения на кадровом рынке, потому что эти люди никогда не ищут работу — она находит их сама...
|
|