На серьезное повышение заработной платы в этом году можно не рассчитывать. Этот прогноз актуален для всего мирового пространства. Всем работникам, от Альп и до Ямайки, на бонусы, премиальные и "жирный" соцпакет лучше не раскатывать губу. Тут "не до жиру, быть бы живу" - сохранить бы что имеется. И что интересно, почему-то все меньше раздается недовольных голосов...

Когда человек голоден - он может сварить картошки или сходить в ресторан. Есть, правда, еще пара способов утолить голод - нанять повара или забежать к теще на блины. И во всех случаях будет сыт и доволен.

Не секрет, что в практику руководства компаний в последнее время прочно вошли увольнения и сокращения персонала. На фоне накаленной социальной атмосферы возникает прослойка людей, негативно настроенных к бывшему работодателю.

Борьба женщин за право работать, как мужчины, началась так давно, что в истории остались только крупнейшие вехи: первая женщина-ученый, политик, космонавт, бизнесмен. В Советской России эмансипация обрела такие болезненные проявления, как женщина-шахтер, дорожный рабочий, комбайнер и пр.

Единственный стиль управления, который эксплуатируется менеджментом командно-административный. Но если я не друг подчиненному, значит я его враг. Я должен заставить его подчиняться и затем контролировать. ... Неужели при таком отношении сотрудник будет выкладываться на рабочем месте?

Одного профессионализма иногда бывает недостаточно, чтобы взаимоотношения работника и компании складывались гармонично. Необходима психологическая совместимость, то есть способность человека вписаться в корпоративную культуру, найти общий язык с руководством и коллегами.