У интернета много преимуществ, но, как и у всякого полезного изобретения, есть у него и темные стороны: мошенничество с кредитками, кражи личных данных, взыскание долгов, а теперь и угроза карьере.

Почти все инструменты управления, которые существуют сегодня в российских компаниях, нацелены на рост. В течение последних 5-7 лет мы набирали, развивали и продвигали людей, опираясь на их способность двигать компанию вперед, помогая ей быстрее осваивать средства, увеличивать объемы, завоевывать рынки... Сегодня задачи бизнеса драматически изменились, т.к. мировой финансовый кризис поставил перед менеджерами совершенно новые вызовы.

В нынешних непростых экономических условиях у компаний не так много ресурсов для того, чтобы поощрять своих сотрудников. Однако демотивированные работники представляют собой угрозу. От того, насколько они хорошо будут работать, зависит то, насколько хорошо будет себя чувствовать компания.

Чтобы пережить экономический спад, компании сокращают бюджеты на персонал, отменяют бонусы, увольняют. В этих условиях мотивировать оставшихся сотрудников сложно как никогда.