Роль личных качеств в резюме ~ Избранные статьи о карьере
Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.

Роль личных качеств в резюме

 
Поиск работы не обходится без составления резюме, которое представляет собой краткую презентацию знаний и умений соискателя. Как правило, в него включаются следующие блоки:
  • личная и контактная информация;
  • основное и дополнительное образование;
  • опыт работы в хронологическом порядке;
  • навыки и умения, в т.ч. владение компьютерными программами, языками;
  • сильные и слабые стороны личности.

Личные качества: включать или промолчать?


Этот щекотливый вопрос встает перед всеми, кого интересует работа в Вологде. И действительно: важна ли подобная информация и как она влияет на процедуру трудоустройства?


На самом деле, далеко не все эйчары уделяют этому пункту внимание, но в отдельных случаях блок с перечисленными качествами наиболее точно характеризует претендента на вакантную должность. И далеко не всегда в лучшую сторону. Зачастую претенденты наработу в Вологде утруждают себя поиском нужных эпитетов, включив в свое резюме стандартные фразы. В этом случае их значимость значительно снижается. Указанные соискателем качества могут многое рассказать о его личности, особенно при наличии интерпретации приведенных вариантов. И если работа в Вологде срочно нужна, стоит правильно подобрать дополнительную информацию, которая может ускорить процесс трудоустройства.


Где она, золотая середина?


Большинство соискателей предпочитают копировать найденные в интернете фразы, которые, по мнению кандидатов, с наилучшей стороны характеризуют их, даже не задумываясь об истинном смысле. В результате в резюме, предназначенное для поиска работы в Вологде водителем, сотрудником охраны и безопасности и даже менеджером по продажам может содержать одни и те же шаблонные выражения. Например, в качестве своих достоинств нередко можно встретить профессионализм, ответственность, активность, неконфликтность.


Претенденты при составлении резюме на посвященные работе в Вологде вакансии обычно перехваливают себя, поскольку совсем упускают из виду пункт «Слабые стороны». А большой список подробно расписанных достоинств указывает на излишнюю самоуверенность соискателя. Об этом же говорит и профессионализм, который большинство эйчаров расценивают как отсутствие такового.


Качества с приставкой «не» также стоит отбросить – они растолковываются с прямо противоположным значением. А активность уместна далеко не во всех случаях, например, она пригодится, если работа в компании связана с поиском новых клиентов. Но если профессия предполагает следование принятым инструкциям, лучше предпочесть исполнительность.


Если нужна работа в Вологде на дому, в резюме важно продемонстрировать высокие показатели работоспособности, которые напрямую связанны с будущей деятельностью.


Амбициозность – выгодно ли это?

Это качество, пожалуй, самый настоящий сорняк, поскольку употребляется с завидной регулярностью. С одной стороны, оно наилучшим образом характеризует личность, поскольку предполагает непрерывное стремление к совершенству. И даже если предназначена работа в Вологде для студентов, новый сотрудник постарается себя всячески проявить, дабы добиться продвижения по службе. Но с другой – зачем такой человек нужен, например, на линейном производстве?

Чтобы не спугнуть кадровиков, это качество желательно не употреблять при поиске работы в Вологде через газеты и работные сайты, доски объявлений и другие площадки.


Выделить резюме и… прогадать


Креатив уместен не всегда. Некоторые формулировки больше шокируют эйчаров, существенно снижая шансы соискателей. Например, нелепо выглядят такие варианты личных качеств:



     

  • беспринципность;
  • финансовая благонадежность;
  • хорошая внешность;
  • высокий коэффициент ICQ;
  • болтливость;
  • человеколюбие.

Тем не менее, выгодно подчеркнуть резюме и получить работу в Вологде благодаря упомянутым личным качествам, безусловно, можно. Однако при подборе вариантов важно ориентироваться на конкретную вакансию и абстрагироваться от общепринятых шаблонов. Оптимальное количество параметров – 3-4, длинный список достоинств в отсутствие недостатков способен отпугнуть работодателей. Кроме того, каждый пункт должен быть выверенным и связан с будущей деятельностью, поэтому перед включением той или иной формулировки лучше 7 раз подумать…




Название источника:По информации СМИ
Дата: 28.04.12

Другие статьи

Информация

О нас
Услуги сайта
Услуги кадрового агентства
Реклама на сайте
Статьи
Книжная лавка
Помощь
Каталог
Обмен ссылками
Погода в Вологде
О Вологде
Кадровые агентства
Гороскоп