По данным Рособразования, российские вузы к 2010 году «поставят» на рынок труда избыточное количество специалистов с высшим образованием. И каждый второй из них окажется лишним, так как в основном, возрастает потребность в специалистах со средним и начальным профессиональным образованием.
В ведомстве комментируют, что в настоящее время система высшего образования обеспечивает подготовку специалистов на 60%, в то время как структура потребностей отраслей экономики в специалистах с высшим образованием составляет всего 35%. В то же время, учреждения среднего профобразования обеспечивают подготовку специалистов лишь на 13% при наличии потребности в 45%, а начальные учреждения профобразования — на 15% при потребности в 20%.
Согласно данным последних исследований в стране сложилась парадоксальная ситуация – при все возрастающем кадровом голоде в промышленности и нехватке технического персонала молодые люди все меньше хотят зарабатывать ручным трудом.
В результате представители бизнес-сообщества намерены создавать системы частных профессиональных училищ для отечественной промышленности. Их главная особенность в том, что училища будут готовить по ускоренной программе специалистов для конкретной отрасли экономики, испытывающей потребность в кадрах. А ряд крупных корпораций даже ставит вопрос о возврате к системе, когда ПТУ и техникумы находились на балансе предприятий. В таких училищах обучающимся платят повышенную стипендию, для них созданы улучшенные условия обучения и проживания, что обеспечивает высокий конкурс при поступлении.
В этом году 76 учреждений НПО и СПО, победивших в конкурсе нацпроекта, начали готовить специалистов по инновационным программам, в которых до 60% времени уделяется практике — как в современных учебных лабораториях, использующих новейшие технологии, так и на производстве. Это позволит не только подготовить квалифицированных специалистов, но и поможет выпускникам в трудоустройстве.
Источник: Электронный журнал «Работа с персоналом»
