Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.
 «Какого цвета у вас носки?»
Личный опыт и размышления соискателей в обзоре форумов RABOTA.RU
Странные эйчары, удивительные собеседования, приличные и неприличные вопросы работодателей, а также личный опыт трудоустройства уже немолодых людей – в обзоре форумов RABOTA.RU.
Неудачники свободны
Прохожу в кабинет-вагончик. Стены покрашены буро-голубой краской, какой раньше красили стены в подъездах. На стенах - бумажки, приклеенные скотчем. Стол - фанерная доска, также застеленная газетами. Сидит мужчина, на вид вполне приличный. Далее - диалог:
- У Вас только 15 мин. есть, чтобы произвести на меня впечатление.
- Здравствуйте, я..... Вот мое резюме.
Просматривает.
- Почему Вы уволились с предыдущего места?
- Руководство приняло решение сократить подобные должности из штатного расписания, а обязанности распределить между другими сотрудниками.
- Мне не нужны НЕУДАЧНИКИ. Можете быть свободны.
П.С. до чего я докатилась......чего я там забыла?.....вообще чего я туда пошла?...
Kathrine
До 7 колена
Я тут... пытался в чиновники пробиться. Дык с меня там стрясли не только всю подноготную (в т. ч. кем у меня жена работает и т. д.), но еще и попросили налоговую декларацию (в которой указывается движимое и недвижимое имущество). Но тут скорее всего то, что я пытался в правительственную организацию устроиться. Возможно в производственных госпредприятиях (или каких-нибудь ГУП, МУП, ФГУП и т. д.) деклараций и не требуют.
Дикий прапор
Поберег уши
Бывают даже вопросы такие, как мне задавали:
1) Какого цвета у вас носки?
2) Есть ли у вас девушка, как долго вы с ней встречаетесь? (на тот момент не было девушки у меня, я им сказал)
3) У нас столько красивых девушек в компании, мы вас женим очень быстро на ком-то, как вы к этому относитесь?
Я не знал как отвечать тогда, был еще такой весь культурный, а сейчас бы ответил бы так, чтобы у них уши поотсыхали.
Sertix
Дэдлайн
Вот интересно, как получается в нашей стране, оказывается после 45 лет на работу по своей специальности устроиться невозможно, имея большой опыт практической работы по специальности. Все хотят молодых специалистов, а после 45 иди на паперть или подыхай с голода.
Апсны
Кто лучше
Граждане за 45. Не парьтесь. Если человек и специалист хороший - то какая разница сколько ему лет? Мне кажется и более того, при прочих равных я бы взял более зрелого человека. Жизненный опыт куда важнее.
Эго-ряха
Молодые - гибкие
Давайте реально смотреть на вещи: молодые более обучаемы, целеустремленны, а в 50 лет многие и комп включить не могут... И будь я руководителем, тоже молодых бы брала, опыт опытом, но способность подстраиваться под обстоятельства, быстро принимать решения и учиться новому свойственно молодежи.
Baffy
Не поспоришь
Вы-то хотите себя продать, а вас не покупают. Кто тут виноват? Потерянное поколение? Нет. Виноваты только вы. Каждое утро миллионы 45-летних спешат на работу. Значит, они кому-то нужны.
Джобсикер
Горизонт планирования
Есть профессии, где возраст все равно всегда будет иметь значение. Секретарей после сорока - единицы, это же никого не смущает. Как и проституток :)) Есть профессии (врач, скажем), где 45- самый расцвет, да и в 55 никто сильно не подсиживает. Инженер-проектировщик, швея, повар, архивариус - специально столь разные примеры привожу - возраст не имеет решающего значения. Посмотрите, сколько сейчас менеджеров по продажам. Их возраст, в основном, до 35. Может быть, это и правильно. Мне сложно предположить, кем эти ребята все будут работать лет через 15-20... Нужно о своих 50-ти, видимо, думать уже в момент выбора профессии... Ну да это - так, мысли вслух...
Персональщица
Крик отчаяния
Рассылаю резюме на все более-менее приемлемые должности. До кризиса получала 130 тысяч....сейчас готова на 30-35 + ночами может подрабатывать буду... на всех сайтах висит мое резюме в нескольких видах, готова на любую работу, даже на проекты, даже с командировками, даже 25 часов в сутки... только бы деньги платили нормальные чтобы вопросы свои закрыть финансовые! НЕТ РАБОТЫ ...и не будет...
Fomina
Пустышки
Уже ни раз говорилось, что множество компаний вывешивают резюме только с одной целью - пустить пыль в глаза, типа «вон у всех все плохо, людей увольняют, а вот у нас все зашибись, мы даже сотрудников продолжаем набирать!»
ПродуктМанагер
Кум, брат, сват
Найм родственников на первых порах происходит, когда руководителю кажется что надежнее родственных связей нет. Сейчас, думаю, в половине частных фирм все-таки есть сотрудники, состоящие в родственных связях. Но это не значит, что каждый второй директор готов нанять полштата родственников. Есть люди, которые прекрасно отдают себе отчет в том, что приняв друга/родственника на работу можно потерять и дружбу, и сотрудника в один момент!
ngmaksimova
Все в сад
Искала работу главным бухгалтером, столкнулась с тем что с ребенком, хоть он и ходит в садик, брать не хотят, т. к. не дай бог заболеет в отчет. Как до этого работала, непонятно. И еще, кандидатов много, ищут идеального. Пришлось переквалифицироваться на просто бухгалтера.
NatalkaK
На раз, два, три
Причин отказа на собеседовании на самом деле всего три:
1. Вы действительно не обладаете необходимыми навыками и умениями для работы по этой специальности.
2. Вы мало или недостаточно убедительно врали на собеседовании, расхваливая свои деловые и личностные качества...
3. Вы просто не понравились работодателю чисто внешне (особенно актуально для девушек и женщин до 35 лет)...
Злая Фея-Крёстная
Все работы хороши
На бирже, которую я имею честь регулярно посещать (это Северный округ Москвы), висит список курсов, на которые можно записаться хоть сейчас. Каменщик, маляр-штукатур, машинист башенного крана, ну и т.д. и т.п. А оно нам надо?
Надежда Николаевна
Подмена
А мне в одной фирме сказали, что у них бывали такие случаи, когда на собеседование приходили одни люди (друзья, родственники), проходили успешно собеседования, а устраивался на работу совсем другой человек... Для этого ксерят документы, чтобы была фотка и все дела.
Офигеть, я ПАНДА
Нетрадиционно
Я уже 1,5 месяца ищу работу бухгалтера и пока безуспешно. Мне 22 года, и у меня уже неплохой опыт работы по специальности, более 3 лет. Но в 90% вакансий, которые я вижу на сайтах, требуются женщины. Мне кто нибудь может объяснить, с чем связана такая дискриминация по этой специальности?
big azz
Исполнительское мастерство
Нас заставили звонить ипотечникам (глупее не придумаешь)... и рассказывать какие у нас в банке высокие ставки по вкладам. Нас и посылают, и орут, и ржут над нами. Ведь люди взяли у нас кредит, а мы их просим принести деньги в банк, они и так нам по ипотеке каждый месяц приносят.
банковская служащая
Авторская орфография и пунктуация частично сохранена.
Дата: 11.11.09
Другие статьи
|
|
