Самый простой способ. Составьте резюме по той форме, которая предложена на ведущих работных сайтах. Так вы заполните все необходимые разделы в правильном порядке.

На вакансию может быть очень много претендентов, потому у кадровиков будет ограниченное время для первичного просмотра каждого резюме. А за изобилием картинок и графиков важные данные могут остаться незамеченными.
Если хотите проявить себя, лучше приложите к резюме портфолио(инфографика, статьи, ролики). В тексте CV этого быть не должно.

Вашего потенциального руководителя такой подход может насторожить. Никто нехочет связываться с«проблемными» людьми, поэтому ваше резюме снегативом обывшем начальнике имеет все шансы отправиться вкорзину.

Любые снимки, которые вы сделали на отдыхе, на даче, в купальнике, не повышают шансы на трудоустройство.

Описание любого трудового опыта, даже очень большого, умещается в две страницы. Если ваше резюме длиннее, то это сигнализирует о том, что вы не умеете выделить главное.

Например, при наличии большого перерыва в работе не стоит писать, что вы«искали себя». Лучше «прикройте» перерыв работой над собственным проектом, личными обстоятельствами(уход за родственником и т. д.).

Если увас есть образование бизнес-тренера, вывладеете навыками NLP-программирования, тоукажите эти аспекты поминимуму. Сегодня эта информация может навредить. Состорожностью афишируйте идополнительное образование MBA.

Если у вас был свой бизнес, пожалуйста, укажите в резюме, что к моменту начала поиска работы вы его закрыли(уточните причину). Не забудьте упомянуть о достижениях на этом поприще.

ВашеCV проверяет служба безопасности. Если компания выяснит, что вы указали в нем недостоверную информацию, то к вам сразу прикрепят «черную метку» и не пригласят в компанию. А если учесть, что при увольнении кадровики забирают с собой всю базу резюме, то есть вероятность, что вам будет закрыт вход и в другие организации.