Собеседование
Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.

Собеседование

 
И так, Вы приглашены для более подробного ознакомления с работодателем или консультантом по подбору персонала.
 
             На этом этапе Вам будут полезны наши советы и рекомендации:

• Ясно представляйте, что Вам нужно. Не стоит устраиваться на работу только потому, что в данный момент    этот вариант "лучший из худших". Хороший специалист всегда найдет работу, которая ему действительно    подходит.

• Если у Вас несколько специальных образований и разнообразный опыт работы в разных сферах, Вам лучше и    полезнее определиться с тем, какая именно сфера, какая должность Вас больше всего привлекает.

• В заполняемой анкете (у работодателя или в кадровом агенстве) постарайтесь зафиксировать ценную    информацию, касающуюся вашей квалификации, причем не только по специальности, но и в других    областях (умение пользоваться компьютером, оргтехникой и т.д.).

• Работодатели постараются узнать о Вас как можно больше, поэтому лучше подготовиться заранее к таким вопросам как:

  • Почему Вы выбрали именно эту вакансию, профессию, должность?
  • Почему именно Вы являетесь хорошим кандидатом на ту работу, на которую претендуете?
  • Какую работу Вы больше всего любите и не любите?
  • Что Вам нравилось, а что нет на прежней работе?
  • Почему Вы ушли с прежней работы?
  • На какую оплату труда рассчитываете?
  • Какой у Вас опыт работы и образование по отношению к вакансии?
  • Каковы Ваши недостатки и достоинства?
  • Какая была Ваша самая серьезная ошибка, каким Вашим профессиональным достижением Вы гордитесь?
  • В каких вопросах Вы можете назвать себя хорошим специалистом?
  • Ваши долгосрочные планы?

    Ответив на эти вопросы, Вы уже находитесь на полпути к получению новой, интересной работы, соответствующей вашей квалификации и личным пожеланиям.

    Вам необходимо подготовиться к длительной процедуре прохождения собеседования. Как правило, оно проводится в несколько этапов, их последовательность может варьироваться. Проводится профессиональное собеседование, имеющее целью выяснить Вашу компетентность и соответствия    предполагаемой должности. Затем может идти интервью, на котором выявляются особенности Вашей    личности - те, которые важны для предполагаемой работы (например, если Вы менеджер по продажам, то    умеете ли Вы общаться с людьми, насколько Вы активны, предприимчивы и самостоятельны). Вам могут    предложить пройти психологическое тестирование. Для людей, отбирающих кандидатов на вакантную    должность, Вы - непрочитанная книга, а ведь вас принимают в коллектив, имеющий свои традиции и    требования к работникам. В бизнесе ваш приход связан еще и с тем, что Вам доверяют конфиденциальную    информацию, утечка которой нежелательна, или материальные ценности. Поэтому постарайтесь терпимо и с    понимание отнестись к многоступенчатому собеседованию, тщательному тестированию и заполнению    длинных опросных листов.

Работнику

Список вакансий
Вакансии по сферам
Популярные вакансии
Поиск вакансий
Ведущие компании
Подписка на вакансии
Карта соискателя
Услуги кадрового агентства
Кадровые агентства
Образование

Популярные вакансии

как пройти собседование, трудности прохождения собеседований, страх собеседования, я боюсь собеседования, сложности собеседований,подводные камни собеседования, подготовка к собеседованию, чтовзять с собой на собеседование
Яндекс цитирования