Советы по трудоустройству
Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.

Советы по трудоустройству

 
Примерно треть своей жизни человек проводит на работе. На любимой работе. Он приходит домой уставшим, но довольным. У него хватает и сил и времени на заботу о близких и отдых с друзьями. Работа держит его в тонусе. Он развивается, повышает свою квалификацию, социальный статус и доход. Он уверен, что его деятельность ВАЖНА и НЕОБХОДИМА. А главное - он уверен в том, что это ЕГО работа. Повезло?..

Так же "повезти" может каждому, главное - знать, чего хочешь и не отступать от намеченной цели. Кадровое агентство "Топ-персона" всегда готово помочь Вам осуществить свои планы найти или поменять работу.

Мы работаем с серьезными фирмами-работодателями и дорожим своей репутацией среди них. Поэтому если Вы - профессионал (будь то менеджер по продажам, секретарь - референт или бухгалтер), сотрудничество с нашим агентством повышает шансы найти работу, которая действительно будет соответствовать Вашей квалификации.

Мы очень внимательно рассматриваем каждого кандидата.

Когда необходимо обращаться в кадровое агентство?

В практике построения перспективной карьеры принципиально важным фактором является наличие контактов с сотрудниками кадрового агентства - рекрутерами. Чаще всего приход в кадровое агентство происходит в то самое время, когда вы сами находитесь в готовности изменить Вашу жизнь, когда Вы отчетливо мотивированы на продвижение своей карьеры и профессиональный рост.

Стратегия прогнозирования своей карьеры является более эффективной, чем действие в "критической" ситуации (увольнение, сокращение, реструктуризация). Поэтому даже если Вы еще не вполне готовы к смене работы, тем не менее, можно начинать диалог с консультантами по подбору персонала. Возможно, именно тогда Вы определитесь со своими дальнейшими планами.

Быть в базе данных кадрового агентства специализирующегося на подборе профессионалов, специалистов в своем деле, руководителей среднего и высшего управленческого звена полезно - вам всегда могут сделать выгодное предложение.

Хорошим тоном является также информирование сотрудников кадрового агентства об изменениях в Вашей карьере (в форме обновленного резюме).

Если Вы в данный момент работаете и опасаетесь того, что на настоящем месте работы узнают о Вашем обращении в кадровое агентство по подбору персонала, то Вам необходимо знать следующее: информация которую Вы сообщаете сотрудникам кадрового агентства, является конфиденциальной. Этика работы рекрутера (консультанта по подбору персонала) предполагает строгий запрет на разглашение информации, которая может причинить вред соискателю и работодателю.
 
 
 

Работнику

Список вакансий
Вакансии по сферам
Популярные вакансии
Поиск вакансий
Ведущие компании
Подписка на вакансии
Карта соискателя
Услуги кадрового агентства
Кадровые агентства
Образование

Популярные вакансии

Яндекс цитирования