Не ведись! ~ Избранные статьи о карьере
Крупнейшая база резюме и вакансий в Вологде и области.

Не ведись!


Старая как мир тема мошенничества при приёме на работу становится еще актуальнее в кризисные периоды. Некоторые схемы обмана соискателей меняются, встраиваясь в новые условия, некоторые же остаются неизменными и тем не менее находят своих жертв. Как этого избежать?

Рассмотрим актуальные способы обмана:

Хочешь работать— плати заобучение
Работодатели предлагают пройти платное обучение засчет сотрудника перед приёмом наработу, нопосле тренингов работодатель пропадает или фирма закрывается.
Если вам предложили пройти платное обучение— это скорее всего обман. Как правило, нарабочем месте обучение проходит бесплатно. Вряде случаев могут предложить заключить ученический договор, врамках которого сотрудник обязуется компенсировать затраты работодателя наего обучение, если онуволится раньше определенного периода времени.

Сначала— деньги застулья
Еще один вариант— покупка материалов, необходимых для работы иоформление санитарной книжки. Потраченные средства работодатель обещает вернуть после первого месяца работы или получения готовых изделий. Вназначенное время работодатель пропадает. Аферисты могут также попросить вас перевести средства наоткрытие электронного кошелька, куда потом обещают перечислять зарплату.

Анна Войтовецкая, директор кадрового агентства«АСМенеджмент Групп»:

«Коммерческие пенсионные фонды часто называют себя кадровыми агентствами, публикуют информацию о вакансиях от своего имени, приглашают на «собеседования»,а, по факту, поиском кадров они не занимаются, но предлагают подписать заявление о переносе накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд.
Также платное трудоустройство в кадровых агентствах— это мошенничество. Кадровые агентства выполняют функцию по подбору и представлению кандидатов, по запросу прямого работодателя. Их заказчик— работодатель, который и платит за поиск сотрудников, для соискателей же эта услуга всегда бесплатна».

Помните, что внашей стране есть ведомства, которые занимаются рассмотрением жалоб натак называемых нарушителей, новнекоторых случаях работнику будет очень сложно доказать нечистоплотность работодателя— когда онсам согласился подписать какие -либо документы или договор. Есть идругой тип вакансий, когда вас необворовывают, нопри этом ивакансия, ифункции, изарплата неявляются реальными. Поэтому, впервую очередь, будьте внимательны. Есть несколько критериев, которые помогут вам обнаружить обман изаставят насторожиться.

  • Указанная ввакансии зарплата на15% больше среднерыночной;
  • Отсутствуют минимальных требований копыту работы;
  • Размытое описание обязанностей;
  • Зарплата несоотносится сколичеством рабочих часов вдень

В случае недобросовестности работодателя возможны различные варианты развития событий:

  • Выбудете заниматься абсолютно нетем, чем себе представляли;
  • Заработная плата будет меньше предложенной изависеть будет откритериев, которые небудут вам гарантировать даже минимальную месячную заработную плату;
  • Требования будут значительно выше указанных;
  • Вас могут неоформить официально;
  • Ваc могут уволить и невыплатить заработную плату после испытательного срока.


История соискателя Екатерины:

«На карте я не нашла по этому адресу фирмы с таким названием, а в перечне организаций не было компании, которая бы занимала тот офис, который мне назвали».

«Через час после того как я обновила своё резюме, мне на телефон пришло сообщение, что для меня есть вакансия. Я уже несколько месяцев искала работу с подходящим графиком, поэтому решила позвонить по указанному номеру. Я решила не расспрашивать о вакансии, ограничившись названием фирмы и адресом. На собеседовании менеджер задавала вопросы по моему резюме, уточняла информацию, я рассказывала о себе, а потом она рассказала о должности. О компании, обязанностях, зарплате менеджер рассказывала расплывчато, больше внимания обратила на то, что на этой недели предстоит обучение, а в субботу состоится зачёт, по итогам которого выяснится, возьмут нас на работу или нет. И я согласилась прийти наследующий день.Сам преподаватель начал лекцию с того, что нарисовал линию и разбил её на три части, он говорил о том, что все мы в разные периоды жизни имели или имеем чего-то мало, а чего-то много. Но именно нам выпала уникальная возможность получить всё и сразу. Через два часа нас пригласили к тем же менеджерам, у которых мы были вчера, мы немного поболтали, она расспрашивала о моих впечатлениях: о компании, о лекции, о лекторе. Сказала, что для полноценного обучения, мне необходимо купить методичку за сто пятьдесят рублей. Я пообещала купить завтра после очередной лекции. Больше я туда не ходила и не отвечала на их телефонные звонки. Как оказалось - не зря, позднее нашла в сети негативные отзывы людей, оставивших там деньги и время. Сейчас подобные смс я удаляю».

Анна Войтовецкая, директор кадрового агентства «АСМенеджмент Групп»:

«Поиск работы— это тоже работа. Стоит запастись терпением идействовать. Увидев информацию окомпании, проверьте эти данные— сайт, адрес. Почитайте отзывы. Оцените уровень предлагаемых условий, ихпрозрачность. Оцените понятность обязанностей ито, как они соотносятся состандартными квалификационными обязанностями поданной должности. Бегущая строка, объявления: «Работа», «Требуется помощник руководителя», «Требуется помощник предпринимателю», «Работа, высокий доход», «доход» ипр. —это, скорее всего, сетевой маркетинг.
Если закрались сомнения, при наличии интереса квакансии, позвоните, проясните несколько вопросов. Оцените как сВами ведут диалог, естьли конкретика или всё витиевато, комфортноли Вам далее продолжать коммуникацию и т.д.».

Чтобы защитить себя от подобных ситуаций— будьте бдительны, когда договариваетесь о собеседовании, ненавязчиво, но подробно узнайте максимум о вакансии, смотрите на реакцию принимающей стороны. Выясните, в связи счем открыта вакансия, почему ушёл прошлый сотрудник. Лучший способ решить вопрос с мошенничеством — избежать его на ранней стадии.


А если вдруг вы пострадали от нечестного работодателя или понимаете, что может пострадать другой человек, обращайтесь в суд или трудовую инспекцию. Также вы можете рассказать свою историю на площадках в Интернете, посвященных поиску работы, чтобы оградить других соискателей от посещения подобных мест.


Пишет Ирина Ливинская




Дата: 27.04.16

Другие статьи

Информация

О нас
Услуги сайта
Услуги кадрового агентства
Реклама на сайте
Статьи
Книжная лавка
Помощь
Каталог
Обмен ссылками
Погода в Вологде
О Вологде
Кадровые агентства
Гороскоп